Los miembros que conforman la comunidad educativa Cooperativo Alejandrino Restrepo; en su interacción cotidiana con las personas que los rodean, estructuran su personalidad, su práctica social, su cultura, su lengua, su situación de vida , su desempeño cívico, ciudadano y político, con el propósito de construir una convivencia sana, fundamentada en la participación y en la acción comunicativa.
Todos los integrantes participan en forma activa, solidaria y constructiva con miras a consolidar una sociedad con porvenir promisorio para la futura Colombia que soñamos.
Para lograr una sana convivencia, la institución se mueve dentro de conceptos que deben vivenciarse como sistema de vida de la comunidad cooperativa en la disciplina, lo social, lo académico y lo afectivo, refrendando por los valores institucionales:
RESPETO: El respeto es la base fundamental para la sana convivencia y pacífica en los miembros de la Comunidad Educativa Alejandrino Restrepo. Para practicarlo es preciso tener clara noción de los derechos fundamentales de cada persona, en los que se destaca en primer lugar el derecho a la vida, además de otros tan importantes como el derecho a disfrutar de su libertad, disponer de sus pertenencias o proteger su intimidad. El respeto abarca todas las esferas de la vida, empezando por el que nos debemos a nosotros mismos y a todos nuestros semejantes, hasta el que debemos al medio ambiente, a los seres vivos y a la naturaleza en general, sin olvidar el respeto a las leyes, a las normas sociales, a la memoria de los antepasados, a la patria en la que nacimos y a nuestro manual de convivencia.
Para ser respetuosos es necesario tratar a los demás con la misma consideración con que nos gustaría ser tratados y a valorar y a proteger todo aquello que nos produzca admiración.
RESPONSABILIDAD: La responsabilidad es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral. Una vez que pasa al plano ético (puesta en práctica), se establece la magnitud de dichas acciones y de cómo afrontarlas de la manera más positiva e integral, siempre en pro del mejoramiento laboral, social, cultural y natural.
La persona responsable es aquella que actúa conscientemente siendo él la causa directa o indirecta de un hecho ocurrido. Está obligado a responder por alguna cosa o alguna persona. También es el que cumple con sus obligaciones o que pone cuidado y atención en lo que hace o decide. La responsabilidad es un valor que ejecutamos a diario.
COOPERATIVISMO: El cooperativismo consiste en el trabajo en común llevado a cabo por parte de un grupo de personas o entidades mayores hacia un objetivo compartido. El trabajo cooperativo no compite, sino que suma fuerzas hacia el objetivo. Puede suceder que un grupo cooperativo compita con otro, pero dentro del grupo, nadie quiere ganar a su compañero, sino juntos, al otro equipo.
Cada integrante del equipo cooperativo debe poner lo mejor de sí mismo para el bien de todos. Nadie quiere ganar individualmente sino beneficiarse en conjunto. El integrante del grupo cooperativo siente afinidad por sus compañeros, y es parte de un plan de acción, con el que se involucra, y comparte sus valores. Sabe que solo siendo solidario, permitiéndose ser ayudado y ayudar, obtendrá la finalidad deseada. El hombre debe vencer su individualismo cada vez más creciente en este mundo postmoderno, para entender la paradoja que cuanto más piense en sí mismo, sin considerar a sus semejantes, más se perjudicará. Debemos ayudarnos, cooperando para ser más fuertes.
TOLERANCIA: La tolerancia es la expresión más clara del respeto por los demás es un valor fundamental para la convivencia pacífica en la Institución Educativa. Tiene que ver con el reconocimiento de los otros como seres humanos, con derecho a ser aceptados en su individualidad y su diferencia. El que es tolerante sabe que si alguien es de una raza distinta de la suya o proviene de otro país, departamento o municipio, otra cultura, otra clase social o piensa distinto de él, no por ello es su rival o su enemigo.
Cuando se presentan conflictos, las personas tolerantes no acuden a la violencia para solucionarlos, porque saben que la violencia solo engendra más violencia. Se prefiere dialogar con el otro y buscar puntos de acuerdo. Sin embargo debemos ser tolerantes pero no pasivos. Hay situaciones frente a las cuales nuestro deber, lejos de quedarnos callados, es protestar con energía. Para ser tolerantes debemos tener en cuenta:
Ponerse en el lugar de los otros para tratar de entender sus problemas y su manera de actuar.
- Escuchemos sin interrumpir y demos a los demás la oportunidad de expresarse.
- Veamos en la diversidad de razas y culturas una señal de la riqueza y amplitud del mundo, en lugar de motivos de desconfianza.
ASERTIVIDAD: Asertividad, es el Valor que te permite decidir sin ningún tipo de limitación o modificación de acuerdo a tus preferencias, es decir, cuando hablamos de Asertividad, nos referimos al poder de decir Sí o No, al poder de escoger según nuestros gustos, deseos, sueños, etc…
La Asertividad te da la capacidad de permitir o rechazar algo, según lo desees…
La Asertividad es como ese derecho innato que tienes de elegir lo que te gusta y lo que no, y lo que pasa es que a veces dejamos ese derecho a un lado de manera subconsciente porque estamos buscando agradar a los demás y ser aceptados por los que nos rodean
