El Manual de Convivencia acoge lo prescrito en la Constitución Nacional; para su aplicación y cumplimiento, dará prevalencia a los siguientes principios:
Principio de Proactividad
Este Manual de Convivencia está inspirado en el principio de proactividad, el cual nos mueve a anticiparnos a los hechos, a aportar soluciones antes de que sucedan los problemas, a prevenir situaciones incómodas o indeseables y a manejar los conflictos o contradicciones con prevalencia de la razón y del sentido común.Respeto a la vida, a la dignidad humana y a la integridad personal
Todo funcionario o estudiante de la Institución a quienes se atribuyan faltas disciplinarias tiene derecho a ser tratado con el respeto debido a la dignidad propia del ser humano. La dignidad es condición inseparable del ser humano.Configuración de la falta
Para que exista la falta, debe haber hechos concretos y actores identificados.Prevalencia de la Ley o de las normas
Nadie podrá ser sancionado sino conforme a las leyes o reglamentos preexistentes al acto que le imputa, ante juez, tribunal o autoridad competente y con observancia de la plenitud de las formas propias de cada juicio.Presunción de inocencia
Toda persona se presume inocente mientras no se le haya declarado culpable por autoridad competente.Derecho a la defensa
Quien sea sindicado tiene derecho a la defensa; a un debido proceso sin dilaciones injustificadas; a presentar pruebas y a controvertir las que se alleguen en su contra; a impugnar la providencia sancionatoria y a no ser juzgado dos veces por el mismo hecho.Debido proceso
El debido proceso se aplicará a toda clase de actuaciones comportamentales y administrativas.Principio de Contradicción
Todo proceso debe desarrollarse y resolverse con criterios de economía, eficacia y celeridad.Principio de Lealtad Profesional y Procesal
Las actuaciones de los particulares y de las autoridades deberán ceñirse a los postulados de la buena fe, de la cual se presumirá en todas las gestiones que adelanten.Culpabilidad
Las faltas solo son sancionables a título de dolo (intención de hacer daño o causar detrimento) o culpa.Principio de Proporcionalidad
La sanción disciplinaria debe corresponder a la gravedad de la falta cometida. En la graduación de la sanción deben aplicarse los criterios que fija este Manual.Respeto al Medio Ambiente
El medio ambiente es el sistema compuesto por el paisaje natural y construido, los individuos, los grupos y las relaciones que hay entre todos.Sentido de Pertenencia
Del fomento del sentido de pertenencia deben ser partícipes todos los estudiantes matriculados en la Institución y sentirse orgullosos de pertenecer a ella.
